20VC:Unity创始人David Helgason对HypergroW的初期统一,为什么运行公司就像一个自由艺术,一个成功的首席执行官转型的秘诀,是什么让roelof otha这样的特殊董事会成员

大卫赫尔加松 是创始人@ 统一 该公司提供内容创建者为创建创新的RT3D体验创建工具,并为几乎所有行业提供更好的流程。在2020年之前的IPO之前,从Sequoia,Thrive,DFJ,Silverlake等人中提出的统一提出,其中包括Max Levchin和VMware’黛安格林。如果这还不够,David是目前是一个伙伴@北欧制造商,一群十大顶级北欧天使在一起成为北欧最好的天使投资者。大卫还在Labster,Realm.io和Reqizup的董事会上供应。

单击以侦听iTunes

在今天的剧集中,您将学习:

1.)大卫如何从丹麦咖啡馆中的统一到达10亿美元+公共公司今天的方式

2.)大卫会如何描述他的领导风格?随着时间的推移如何变化?大卫面临着创始首席执行官的最大挑战是什么?

3.)大卫后面的决策是什么’S转换出席首席执行官的角色?什么挑战?使过渡成功的关键是什么?大卫如何知道John Riccitiello是合适的角色的人?大卫如何建议其他创始人考虑相同的?

4.)David如何分析自己的董事会管理风格?董事会成员可以帮助公司和创始人做些什么是什么?是什么让roelof两个这样一个特殊的董事会成员有? David今天如何建议新董事会成员成功?

5.)为什么大卫相信运行公司就像一个自由艺术?大卫如何考虑视力的重要性? David如何评估欧洲技术景观的当前状态?可以做些什么来改善它?投资者如何接受更好的变化?

一如既往,你可以遵循  哈利  and 二十分钟的VC on Twitter here!

同样,你可以跟随哈利 Instagram用于Mojito Madness和20vc的所有东西。

想要最新的20VC见解?

从我们的月度通讯中获取所有最新的派对和更多的洞察力。