20VC:Figma创始人,迪伦·迪伦(Dylan Field),探讨领导力需要如何大规模发展,从应用程序过渡到平台&远程工作,教育和数字空间的未来

迪伦·菲尔德 是创始人& CEO @ 菲格玛 ,该公司可帮助团队从头到尾创建,测试和交付更好的设计,并且是2020年之一’成长最快的公司。迄今为止,Dylan已从Figma筹集了超过1.32亿美元的资金,其中包括红杉,a16z,Index,Greylock,Founders Fund和Kleiner Perkins。菲格玛’最新一轮的估值为20亿美元。在创建Figma之前,Dylan曾在Flipboard,LinkedIn和O实习。’Reilly Media.

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在今天的一集中,您将学到:

1.)迪伦(Dylan)如何从O实习生’Reilly Media和Thiel奖学金成立了发展最快的独角兽之一Figma?

2.)迪伦对教育的未来有何看法?学生入学前需要问哪些核心问题? Dylan如何评估今天的Thiel奖学金的影响?为什么迪伦认为每个人都应该当实习生?他从这次经历中学到了什么?

3.)迪伦会如何形容他今天的领导风格?随着时间的推移,它有什么变化?他是如何在早期通过微管理并学会委托的?迪伦(Dylan)作为当今的年轻领导人如何看待不安全感和脆弱性?

4.)Dylan认为Figma面临的最大挑战是什么’从应用程序过渡到平台? Dylan如何评估Figma插件生态系统的成功? Dylan如何考虑推出新产品的正确节奏?迪伦如何考虑迎合高级用户而迎合标准的日常用户呢?

5.)COVID对Figma的最重要影响是什么?在不断发展的工作风格方面,Dylan为什么选择为Figma选择混合模型?迪伦(Dylan)’最大的教训是如何吸引最优秀的人才?什么有效?什么不呢?

在今天的情节中提到的项目

迪伦的最爱书: 雪崩

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