20VC:最成功的公司不是员工最多的地方,如何知道何时从下面推广或带入外部候选人&为什么在中国体彩官方网站Rick Nucci在技术中心外建造一家公司是一个独特的优势& CEO @ Guru

 瑞克纽卡爆头

里克纽卡斯 is the Co-Founder & CEO @ 格鲁鲁 ,提供所需的一切所需的知识管理平台,以便您花费更少的时间搜索和更多时间。迄今为止,Rick已经举办了超过3800万美元的大师,其中一些业务中的一些最优秀,包括茁壮成长,出现资本,Firsmark,Slack和Salesforce。在Guru之前,Rick是Boomi的中国体彩官方网站,它定义并导致了一个新的段作为第一个云集成平台 - AS-A-Service。 Boomi最终被戴尔收购,Rick继续将组织成长为今天的行业领导者。

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在今天的集中,您将学习:

1.)Rick最初如何进入初创公司的世界以及他如何改变我们对知识管理的方式与他的古鲁的创造方式?

2.)瑞克今天如何描述他的领导风格?多年来他如何看待他的风格变化?这些学习和导致它们的拐点点是什么?瑞克认为可以作为领导者学习吗?他向中国体彩官方网站建议想要变得更加善意吗?

3.)文化是一种蓬松和过度使用的术语,瑞克是什么意思?有目的地建立了他想要创造的非常具体的文化有什么用?具体的举措工作得很好吗?什么都没有工作? Rick如何用规模思考文化维护?缩放文化有哪些挑战?

4.)Rick在加入Guru的团队时如何考虑面试过程?他们如何实际上结构它?他们的文化访谈是什么?它有多重?他们问他们寻找和回复什么具体问题?如果它没有锻炼,有什么瑞克’让人们去的最大课程?

5.)Rick是位于费城,往往人们说,如果你不在技术中心,那么瑞克同意这一点是不可能的,这是不可能的吗?从技术中心雇用的角色是什么?招聘在枢纽之外有哪些优势?筹款智慧,瑞克认为你必须在核心中心有一个核心中心,从一级1 vcs提出吗?

今天显示的项目:

瑞克的最喜欢书:  9种领导层:掌握21世纪工作场所的人的艺术

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