20VC:Slack创始人斯图尔特·巴特菲尔德(Stewart Butterfield),领导风格,决策制定,财富的三个层次,IPO与直接上市&为什么有效的创业就像跑酷一样

斯图尔特·巴特菲尔德 是创始人& CEO @ 松弛,这是基于渠道的领先消息传递平台,数以百万计的人使用它来调整团队,统一系统并推动业务发展。在2019年6月直接上市之前,斯图尔特从Accel,Thrive,Softbank,Kleiner,IVP,T Rowe,GV和a16z等公司筹集了超过13亿美元的资金。在创建Slack之前,Stewart共同创建了Flickr,这家公司使他成为世界上最大的Web服务之一。由于斯图尔特取得了许多令人难以置信的成功,他被《世界经济》杂志评选为“全球100位最具影响力人物” 时代杂志,以及前50名领导者之一 工作周.

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在今天的一集中,您将学到:

1.)斯图尔特(Stewart)如何进入创业公司世界并创立Flickr?他在Slack旅程中的创始时刻是什么?

2.)斯图尔特如何考虑和评估他与金钱的关系?随着时间的推移,它有什么变化?斯图尔特认为三级财富是什么?斯图尔特如何看待他的身份与公司的联系?这是挑战吗?他如何缓解呢?

3.)斯图尔特如何形容他今天的管理风格和理念?随着时间的推移,它有什么变化?斯图尔特如何处理可逆与不可逆决策?斯图尔特如何构造验尸?斯图尔特为什么认为有效的企业家精神就像跑酷?

4.)斯图尔特如何考虑直接上市,IPO和SPAC之间的辩论并提出建议?从转变为上市公司以来,有什么更好/更糟和不同之处?最大的惊喜是什么?

5.)为什么斯图尔特(Stewart)认为,对于大多数公司而言,理解力是缺乏采用和客户获取的原因?他如何用Slack解决这个问题?他们在消息传递和品牌塑造上最大的错误是什么?

在今天的情节中提到的项目

斯图尔特的最爱书: 领导力与自我欺骗:开箱即用, 赌注很高时进行交谈的重要对话工具, 不喜欢的勇气

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